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OK忠訓 預借現金利率比較mobiel01我想問小額貸款

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OK忠訓 各家銀行貸款利率比較mobiel01

OK忠訓 中古車貸款率利試算表mobiel01

OK忠訓 中古車貸款利率試算mobiel01

 

想找貸款代辦時,很多人會想到OK忠訓國際 ?

市面上貸款代辦那麼多家,為什麼選OK忠訓國際?

貸款代辦首選OK忠訓國際的攻略解析大公開 !

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 OK忠訓國際  

是一家結合實體與網路的貸款理財顧問公司 不是地下錢莊

最重要的是可以提供  免費諮詢  的服務

 協助有貸款需求的客戶與多家銀行進行方案比對

 

 能幫助你貸款取得最低利率 + 成功核貸 

 

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第一次接觸OK忠訓. 您可能會有以下問題?

 

OK忠訓國際好過件嗎? 

 

OK忠訓國際服務超過百萬次的經驗,OK忠訓成功率已經算蠻高了,

最麻煩就是遇到一些特殊狀況

  

1.你有貸款問題、急用錢,各家銀行申請都無法過件 

2.你有急迫債務問題需要解決(欠卡債、信貸繳不出來…等) 

3.想要談到更低的利率或是更好還款條件 

4.工作領現金、無薪轉,沒有勞保,擔心無法核貸 

5.有信用瑕疵的不良紀錄、貸款過件困難

 .

 上述條件你自己到銀行辦理的話,99%是會被拒絕的 

想要過件的話,OK忠訓蠻擅長處理這些難度較高的個案, 

你可以試著免費諮詢給他們評估看看,透過他們協助 

成功率一定會提升很多。 

 OK忠訓國際評價如何?  OK忠訓國際貸款的優勢? 

 

1.政府合法立案、品牌安全

領先通過ISO9001認證,安全而有保障的服務流程

 

2.個資保險

有嚴格的規範來保護你提供的隱密個資,

以防外洩或被有心人士濫用

 

3.收費保險

費用透明,事前議定,不會核貸後加收費用

(仿間有些惡質代辦,銀行已經核貸,卻假藉打通關名義加收費用)

 

4.超過20年的老字號,超過150萬人申辦

快速而精準的貸款條件媒合

專業而有經驗的貸款與債務諮詢

自己向銀行辦理貸款方案 只獲一家銀行方案(無法一次多家比較)

多家銀行同時評估(快速找到適合你的銀行方案)


5.貸款額度

自己與銀行商談,貸款額度可能較不佳(貸款知識的資訊不足)

爭取足夠放款額度(有專業的貸款顧問協助更好條件)


6.審核時間

處理時間較慢(要自己請假去處理)

處理時間較快(最快1~3天內送審成功)

 

7.過件率

過件率較低 (信用不佳 等因素容易退件)

過件率較高(量身規劃客製服務,並避免浪費聯徵次數)


OK忠訓國際收費標準 ? 


很多人想來申辦OK忠訓都有收費標準的疑問,
一般都是擔心太貴了負擔不起

1.申貸成功才收費

貸款成功才收錢,不成功就不收錢,不會再加收其他費用

(市面上有些貸款代辦的公司會在您委託時號稱純服務不收費,

但等貸款核准時又生出送件費/疏通費等名目,結果被白白剝了一層皮…)

2.提供最適合你的方案

商談到的低利率、貸款額度、還款條件…等等,這些被收取的代辦費用,

可以換來更低的利率與條件,而且很多繁雜的流程也不用自己處理

結果來講就是賺到了

3.正派經營,費用合理

服務費一般約占核貸金額的10%左右

實際情況還是需依你個人狀況而定

 重點不是收費,而是收費後能否真正解決問題 ! 

 

 百萬人見證 - ok忠訓國際 

 

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花王(台灣)由董事長暨總經理大熊康生代表受獎
花王(台灣)由董事長暨總經理大熊康生代表受獎

以誠信正直、重視人才發展印象深植人心的花王(台灣),從健康促進、職場安全、員工福利、人才培育及性別平等發展等五大面向,打造「花王微笑心生活」幸福職場,日前更榮獲亞洲權威性人力資源雜誌《HR Asia》「2021亞洲企業最佳雇主獎」(Best Companies to Work for in Asia 2021)肯定,為亞洲區人力資源管理領域中最具指標性的獎項之一。台灣區評選活動在今年邁入第四屆,參賽企業家數相較去年翻倍增長競爭角逐下,花王(台灣)從292家候選企業中脫穎而出,獲選為台灣區的優質雇主。

花王(台灣)在所有評選項的成績均高於產業平均,尤其在員工意見傾聽、福利措施、鼓勵社團活動等項目表現突出。花王(台灣)董事長兼總經理大熊康生表示「花王(台灣)非常榮幸獲得此項殊榮,我們以SMILE精神出發,從職場、生活、社會的三個面向,提供優質並且令人安心的幸福職場措施。」

打造性別友善與健康的職場 從照顧員工開始實踐Kirei Lifestyle

在微笑職場面向,花王(台灣)擁有規劃完善的人才培育計劃以及透明的升遷考核制度,除了每年定期執行員工滿意度調查並提出回應改善之外,近期即將正式啟動以員工自由建議為起點的「01Kao 」計畫,支持員工之間的創新觀點交流合作。在微笑生活面向上,員工最津津樂道的是優於法令額外提供7天有薪假,給予員工實質有感的福利,也透過職醫臨場健康諮詢、EAP諮詢、健康促進活動並鼓勵社團活動等積極措施照顧員工健康,鼓勵打造身心靈平衡的豐富生活。 而在微笑社會面向上,提供公益假制度,鼓勵同仁投入環境保護「福爾摩沙1520海洋計畫」、「花王兒童清潔安全教育」社會公益參與活動,號召全體員工積極參與,善盡企業社會責任,創造更多的笑容與感動。

「花王之路」作為企業理念根基 引領創建永續生活

面對現今快速變化充滿挑戰的世界,花王集團以「花王之路(The Kao Way)」再次確立了全球花王人的共同使命「創建Kirei的生活方式,關懷並豐富全人類與地球的福祉」,對每個員工而言,「花王之路」也是工作上不可或缺的行動方針,藉此結合個人成長與公司發展,體會工作意義和生存價值。

重視ESG環境永續 承諾2025年再生塑料使用至少25%

作為深耕台灣57年且為日用品產業唯一在台設置工廠、研究所之日商企業,花王(台灣)遵循集團ESG策略,除了號召員工回饋社會與環境保護,更長期從產品生產端推動綠色產品生命週期,為降低塑膠廢棄物的消耗,促進回收再利用之循環經濟,自2016年起陸續開發出100%使用再生PET的產品,今年預估再生塑料的使用量將突破100公噸以上,較2020年成長一成,減碳效益將可達200公噸;花王(台灣)也攜手供應商夥伴共同加入由環保署所推動的「塑膠再生粒料平台」,並已規劃產品容器使用回收料的執行計畫,承諾2025年再生塑料使用至少25%,預估年間減碳排放效益將達1000公噸以上,積極透過循環經濟的推動,降低碳排及對氣候變遷的衝擊。未來除了持續發揮企業核心價值推動永續生活,我們也將持續不斷努力透過ESG的推動提升花王(台灣)的永續競爭力!

以上訊息由花王提供